Od 1 stycznia 2017 roku zaczęły obowiązywać nowe regulacje dotyczące dokumentacji podatkowej transakcji lub innych zdarzeń. Przyczyną wprowadzonych zmian w polskich przepisach prawnych była konieczność ich dostosowania do wytycznych OECD (Wytyczne w sprawie cen transferowych dla przedsiębiorstw wielonarodowych i administracji podatkowych). Warto podkreślić, że Polska, jako jeden z pierwszych krajów …
Czytaj więcej »
NextGeneration to termin, który staje się coraz bardziej rozpoznawalny w Polsce. Określa się nim sukcesorów w firmach rodzinnych. To dzieci firm rodzinnych, którzy przejęli, mają zamiar przejąć, bądź chcą kontynuować tradycje biznesowe rodziny na swoich warunkach. Do tej ostatniej kategorii zalicza się właśnie Jan Olszewski. Jego rodzice prowadzą jedną czołowych …
Czytaj więcej »
Ludzie często odsuwają od siebie perspektywę śmierci członków rodziny właścicielskiej czy pracowników, przyjmując założenie – „nas to nie dotyczy”. Niestety, takie wydarzenie jak śmierć nie może nikogo ominąć. Perspektywa zmiany Zmiany, również te nagłe i niespodziewane, wpisane są w specyfikę działania przedsiębiorstw. W firmach rodzinnych, w których przestrzeń zawodowa przenika …
Czytaj więcej »
Instytut Biznesu Rodzinnego opracował raport „Firma rodzinna to marka” na podstawie badania w ramach projektu „Statystyka firm rodzinnych”. Pomimo tego, że ponad 90% zbadanych firm zadeklarowało, że właścicielami przedsiębiorstwa (ponad 50% udziałów) są osoby prywatne i rodziny, tylko 36% deklaruje się jako rodzinne. To wyjątkowo mało! Skąd to wynika? Projekt „Statystyka firm …
Czytaj więcej »
Do jednej rzeczy nie można ludzi zmusić – do chcenia. Wielu managerów głowi się dziś, jak sprawić, żeby ludziom chciało się chcieć. Zaawansowane programy premiowe, motywacyjne, rozwoju liderów, talentów i kompetencji miękkich, kursy, treningi, wyjazdy integracyjne… – tak wygląda rzeczywistość nowoczesnych przedsiębiorstw od korporacji po firmy rodzinne. Strategie kija i …
Czytaj więcej »
Podczas Świątecznej przerwy wpadła mi w ręce książka pod tytułem „Pożegnanie z Afryką” autorstwa Karen Blixen. To historia kobiety, która postanowiła spełniać swoje marzenia prowadząc plantację kawy w Kenii. Duńska pisarka stała się inspiracją dla stworzenia firmy pod tą samą nazwą, którą w roku 1992 postanowili założyć Zofia i Krzysztof …
Czytaj więcej »
Rodziny Biznesowe opierają się na silnych fundamentach wyznawanych wartości. To w nich tkwi ich siła, potencjał i długowieczność. Dzięki tym wartościom, potrzeba niesienia pomocy i chęć wspierania swojego otoczenia stają są oczywistym elementem funkcjonowania. Firma Rodzinna Roku Znalezienie balansu między skutecznością biznesową a społecznym zaangażowaniem może być trudne. Dlatego właśnie …
Czytaj więcej »
Większość łasuchów słodkości próbowało Ptasiego Mleczka, Mieszanki Wedlowskiej, Torcika Wedlowskiego czy czekolad produkowanych na podstawie tradycyjnych przepisów stworzonych przez pokolenia rodziny Wedel. Jak powstała uznana marka i kto jest jej dzisiejszym właścicielem? Cofnijmy się ponad 160 lat wstecz. POCZĄTEK WEDLOWSKIEGO TRIUMFU Postacią, która zainicjowała powstanie rodzinnej marki E. Wedel był …
Czytaj więcej »
Haribo to największy i najbardziej znany producent żelek na całym świecie. Gdy myślimy o tego typu słodyczach, automatycznie nasuwa się nazwa Haribo. Właśnie to pokazuje, jak wielki sukces osiągnęło przedsiębiorstwo, które zostawiło konkurencję daleko w tyle. Firma zaczynała nie mając prawie nic. Lata ciężkiej pracy i odpowiedniego zarządzania sprawiły, że …
Czytaj więcej »
Wszyscy dookoła wiedzą, że rodzina to podstawowa cegiełka, z której zbudowane jest społeczeństwo. Rodzina to zarówno najstarsza jak i najbardziej trwała forma współżycia ludzi. Poprzez utrzymywanie wzajemnych relacji prowadzi do powstania uczuć i więzi rodzinnych, które przywiązują do siebie jej członków. W rodzinie panuje też charakterystyczny system opieki. Najpierw to …
Czytaj więcej »