Rozważając wyjście z biznesu, warto zwrócić uwagę na moment, w którym znajduje się przedsiębiorstwo. Nie …
Czytaj więcej »Konflikty w firmie rodzinnej – kiedy rodzina staje się polem bitwy
Wspierając emocjonalnie zmiany sukcesyjne, zanurzam się w kontekst rodziny biznesowej. Słucham opowi…
Mama w procesie sukcesji – filar zmiany pokoleniowej
Kiedy ktoś się dziwi, że zapraszam mamę do rozmowy o procesie sukcesji, wiem, że nie rozumie, czym n…
Gdy monarcha blokuje przyszłość firmy rodzinnej
Każda wielopokoleniowa firma rodzinna zaczyna się od jednej osoby – założyciela, wizjonera, przedsię…
Manager spoza rodziny w roli prezesa firmy rodzinnej
Pełnienie roli prezesa firmy rodzinnej to zadanie wymagające wyjątkowych umiejętności, szczególnie j…
7 zasad Family Governance. Współwłasność w rodzinie – jak utrzymać jedność i efektywność?
Współwłasność w firmach rodzinnych to zarówno fundament ich siły, jak i potencjalne źródło konfliktó…
Kiedy sprzedać firmę, żeby sprzedać ją dobrze?
Strategia Firmy Rodzinnej: czy tzw. „dobre praktyki” są opłacalne?
Outboarding w czasach kryzysu – czyli rzecz o dawkowaniu środków przeciwbólowych
Oceanic, jako globalny gracz na rynku kosmetycznym – Dorota Soszyńska mówi – „jestem gotowa na wyzwania!”
Czy jesteś najlepszym partnerem rodziny biznesowej jakim możesz być?
Mama w procesie sukcesji – filar zmiany pokoleniowej
Kiedy ktoś się dziwi, że zapraszam mamę do rozmowy o procesie sukcesji, wiem, że nie …
Czytaj więcej »Manager spoza rodziny w roli prezesa firmy rodzinnej
7 zasad Family Governance. Współwłasność w rodzinie – jak utrzymać jedność i efektywność?
Model (nie)widzialnego Bogactwa Rodziny Biznesowej
Siła relacji mocą biznesu: Międzynarodowy Kongres Rodzin Biznesowych „4 GENERATIONS”
