Co się liczy w konkurowaniu na przepełnionych produktami i markami rynkach? – Konsekwencja i spójność …
Czytaj więcej »Konflikty w firmie rodzinnej – kiedy rodzina staje się polem bitwy
Wspierając emocjonalnie zmiany sukcesyjne, zanurzam się w kontekst rodziny biznesowej. Słucham opowi…
Mama w procesie sukcesji – filar zmiany pokoleniowej
Kiedy ktoś się dziwi, że zapraszam mamę do rozmowy o procesie sukcesji, wiem, że nie rozumie, czym n…
Gdy monarcha blokuje przyszłość firmy rodzinnej
Każda wielopokoleniowa firma rodzinna zaczyna się od jednej osoby – założyciela, wizjonera, przedsię…
Manager spoza rodziny w roli prezesa firmy rodzinnej
Pełnienie roli prezesa firmy rodzinnej to zadanie wymagające wyjątkowych umiejętności, szczególnie j…
7 zasad Family Governance. Współwłasność w rodzinie – jak utrzymać jedność i efektywność?
Współwłasność w firmach rodzinnych to zarówno fundament ich siły, jak i potencjalne źródło konfliktó…
Mama w procesie sukcesji – filar zmiany pokoleniowej
Kiedy ktoś się dziwi, że zapraszam mamę do rozmowy o procesie sukcesji, wiem, że nie …
Czytaj więcej »
Manager spoza rodziny w roli prezesa firmy rodzinnej
7 zasad Family Governance. Współwłasność w rodzinie – jak utrzymać jedność i efektywność?
Model (nie)widzialnego Bogactwa Rodziny Biznesowej
Siła relacji mocą biznesu: Międzynarodowy Kongres Rodzin Biznesowych „4 GENERATIONS”
