Family Business Profesjonalizacja zarządzania w firmach rodzinnych
30 lat wspólnej pracy z ojcem, zawsze we wspólnym gabinecie, nauczyło go, jak rozwijać biznes, …
Czytaj więcej »Europejski Kongres Gospodarczy – relacja z panelu o sukcesji moderowanego przez Instytut Biznesu Rodzinnego
W programie 14. edycji Europejskiego Kongresu Gospodarczego, który odbył się w Międzynarodowym Centr…
Pasjonaci – Wojownicy Izabelli Wałkowskiej Jak sukcesorka firmy Plastwil zbudowała zespół na miarę współczesnych wyzwań
Gdy przejmowała stery w rodzinnym biznesie, jej firma była lokalnym graczem w regionie CEE. Dziś, po…
Siggi, sam nie mógłbym zrobić tego lepiej!
Niemiecka firma Hansgrohe w ciągu swojej dziś 121-letniej historii istnienia przeszła wiele zmian. Z…
Złote reguły. Manager zewnętrzny w firmie rodzinnej
Peter May – Dyrektor zarządzający PETER MAY Family Business Consulting, założyciel INTES, prof…
Fundacje rodzinne – nowy sposób na sukcesję firm rodzinnych
Wypracowanie fundacji rodzinnej może zwiększyć szanse firmy na bezpieczny transfer biznesu do następ…
-
Carl Elsener jr. – właściwy człowiek na właściwym miejscu w VICTORINOX
-
Nagła sukcesja: Czy wartości rodziny biznesowej zagwarantują powodzenie?
-
Oceanic, jako globalny gracz na rynku kosmetycznym – Dorota Soszyńska mówi – „jestem gotowa na wyzwania!”
-
Wielka pasja, wielka decyzja w rodzinnym biznesie
-
Wirtualny kurs Zarządzanie Firmą Rodzinną
-
Europejski Kongres Gospodarczy – relacja z panelu o sukcesji moderowanego przez Instytut Biznesu Rodzinnego
W programie 14. edycji Europejskiego Kongresu Gospodarczego, który odbył się w Międzynarodowym Centrum Kongresowym w …
Czytaj więcej » -
Pasjonaci – Wojownicy Izabelli Wałkowskiej Jak sukcesorka firmy Plastwil zbudowała zespół na miarę współczesnych wyzwań
-
Siggi, sam nie mógłbym zrobić tego lepiej!
-
Złote reguły. Manager zewnętrzny w firmie rodzinnej
-
Fundacje rodzinne – nowy sposób na sukcesję firm rodzinnych
