Family Business Profesjonalizacja zarządzania w firmach rodzinnych
Jednym z najtrudniejszych wyzwań, przed którymi stoją obecnie firmy rodzinne, jest przekazanie pałeczki i władzy …
Czytaj więcej »Wytyczne w zakresie odpowiedzialnego zarządzania firmami rodzinnymi i rodzinami właścicielskimi
Coraz więcej firm rodzinnych inicjuje zmiany pokoleniowe, coraz istotniejsze staje się więc efektyw…
Rotacja pracowników – lepiej zapobiegać niż znowu rekrutować
Idealny scenariusz to taki, w którym świeżo zrekrutowany kandydat okazuje się tym idealnie pasującym…
Managerowie zewnętrzni w firmie rodzinnej – pułapki i wyzwania. Historia firmy GH
Polskie firmy rodzinne stoją przed wyzwaniem zmiany generacyjnej. Jednym z kluczowych wyzwań sukcesj…
Praca z managerem? Tak! Ale na określonych zasadach i wspólnych wartościach
Jako wykładowca studiów podyplomowych oraz MBA opowiadam słuchaczom o tworzeniu modeli biznesowych p…
Czy wojna zatrzyma hossę na rynku magazynowym?
Czy wojna zatrzyma hossę na rynku magazynowym? Na szybko wydaje się, że odpowiedź brzmi nie, ale war…
-
Trzy wyzwania stojące przed młodym pokoleniem właścicieli firm rodzinnych
-
Profesjonalizacja biznesu rodzinnego
-
Oceanic, jako globalny gracz na rynku kosmetycznym – Dorota Soszyńska mówi – „jestem gotowa na wyzwania!”
-
Case study: Jak fundusz private equity uratował Transsystem
-
Stajesz się tyle razy człowiekiem, ile znasz rynków zagranicznych
-
Wytyczne w zakresie odpowiedzialnego zarządzania firmami rodzinnymi i rodzinami właścicielskimi
Coraz więcej firm rodzinnych inicjuje zmiany pokoleniowe, coraz istotniejsze staje się więc efektywne zarządzanie biznesem, …
Czytaj więcej » -
Rotacja pracowników – lepiej zapobiegać niż znowu rekrutować
-
Managerowie zewnętrzni w firmie rodzinnej – pułapki i wyzwania. Historia firmy GH
-
Praca z managerem? Tak! Ale na określonych zasadach i wspólnych wartościach
-
Czy wojna zatrzyma hossę na rynku magazynowym?
