https://www.youtube.com/watch?v=MOGJ1frIqcA
Czytaj więcej »4Generations
Camp International – best practice międzynarodowego family business
Camp International to międzynarodowy program, który powstał z myślą o firmach rodzinnych, które rozwijają się poprzez ekspansję oraz są tuż przed lub w trakcie sukcesji. W Polsce nie mamy jeszcze tak bogatych tradycji sukcesyjnych jak kraje zachodnie, dlatego też możliwość uczenia się i inspirowania od naszych sąsiadów, którzy są już …
Czytaj więcej »Własność, która zobowiązuje? Rodziny biznesowe w polskiej gospodarce – materiał z webinaru
W ramach pierwszego z wydarzeń towarzyszących w ramach Festiwalu Rodzin Biznesowych, webinaru „Własność, która zobowiązuje? Rodziny biznesowe w polskiej gospodarce” dr Adrianna Lewandowska opowiadała o perspektywie firmy rodzinnej i rodziny biznesowej, o tym, jakie marzenia i cele mają trzy pokolenia w rodzinie biznesowej: założyciele, sukcesorzy i dorastająca w środowisku młodzież …
Czytaj więcej »Akademia Sukcesora – poligonem doświadczalnym dla next gen z firm rodzinnych?
Poligon doświadczalny, który pod okiem ekspertów można bezpiecznie przejść i dzięki któremu można przygotować się do przejęcia firmy rodzinnej – tak swój udział w Akademii Sukcesora, czyli managerskim programie skierowanym do sukcesorów firm rodzinnych, wspomina Mateusz Kaszuba, wiceprezes firmy Jamalex. Czy rzeczywiście firmy rodzinne potrzebują specjalnych programów szkoleniowych? Prowadzenie, a …
Czytaj więcej »Możliwości finansowania typu private debt w firmach rodzinnych
We wtorek, 17 maja o godzinie 15:00 odbędzie się webinarium, podczas którego podzielą się Państwo swoją wiedzą i doświadczeniem w zakresie finansowania przedsiębiorstw w formule private debt. Na początek bardzo proszę przybliżyć naszym Czytelnikom, czym zajmuje się firma CVI. Magdalena Śniegocka: CVI to niezależna firma inwestycyjna obecna na rynku …
Czytaj więcej »Odporność Firm Rodzinnych
Hoshi Ryokan z Japonii, C Hoare & Co z Wielkiej Brytanii, De Kuyper Royal Distillers z Holandii i Mellerio dits Meller z Francji to jedne z najstarszych firm na świecie i choć reprezentują różne branże, to łączy je jedno – jako firmy rodzinne przechodziły przez wiele różnych kryzysów. To właśnie dzięki temu stały się silniejsze i zbudowały swego rodzaju odporność na sytuacje kryzysowe dla przyszłych pokoleń.
Czytaj więcej »Controlling szyty na miarę Rozmowa z Szymonem Trzebiatowskim – Ekspertem Instytutu Biznesu Rodzinnego ds. finansów
Jak należy wykorzystywać wskaźniki finansowe, by realizować założone cele? Kiedy zaplanowany cel zaczyna być mierzalny i jak przełożyć go na liczby? Jak zweryfikować czy założony plan inwestycyjny jest właściwie realizowany? Czym tak naprawdę jest controlling i dlaczego warto go wdrażać w przedsiębiorstwach rodzinnych – opowiada Szymon Trzebiatowski.
Czytaj więcej »Czym jest ład rodzinny?
Marta Widz – Ekspertka Instytutu Biznesu Rodzinnego, pracownik prestiżowej uczelni IMD
Czytaj więcej »Elementy korporacyjne w firmie rodzinnej
O włączeniu wybranych elementów korporacji do firmy rodzinnej opowiada Ewald Raben – Właściciel firmy Raben. Bio: Ewald Raben urodził się w Winterswijk w Holandii. Studiował w Wyższej Szkole Transportu i Logistyki w Rotterdamie. W 1991 roku założył przedsiębiorstwo w Polsce. Wówczas obrót spółki wynosił 5 milionów EUR, dziś sięga …
Czytaj więcej »Kto powinien zacząć proces sukcesji?
Absolwent zagranicznego MBA, stypendysta Uniwersytetu St.Gallen w Center for Family Business i Uniwersytetu Wiedeńskiego w Institut für Familienunternehmen. Właściciel firmy doradczej Lewandowska & Partnerzy / Business Discovery od lat wspiera firmy rodzinne w zakresie strategii rozwoju, procesów sukcesyjnych oraz zarządzania zmianą. Członek Międzynarodowej Sieci Doradców Strategicznych w Berlinie. Założyciel i …
Czytaj więcej »