Strona domowa / Wideo / Wywiady z Ekspertami / Elementy korporacyjne w firmie rodzinnej

Elementy korporacyjne w firmie rodzinnej

O włączeniu wybranych elementów korporacji do firmy rodzinnej opowiada Ewald Raben – Właściciel firmy Raben.

 

Bio:

Ewald Raben urodził się w Winterswijk w Holandii. Studiował
w Wyższej Szkole Transportu i Logistyki w Rotterdamie. W 1991 roku założył przedsiębiorstwo w Polsce. Wówczas obrót spółki wynosił
5 milionów EUR, dziś sięga 1 miliarda EUR. W tamtym czasie firma
w Polsce posiadała 12 Pracowników. Aktualnie w 10 krajach Europy Grupa Raben zatrudnia 8900 osób. Ewald Raben jest zwycięzcą konkursu E&Y Przedsiębiorca Roku 2012.

O X

Zobacz również

Akademia Sukcesora

Akademia Sukcesora – poligonem doświadczalnym dla next gen z firm rodzinnych?

Poligon doświadczalny, który pod okiem ekspertów można bezpiecznie przejść i dzięki któremu można przygotować się …

Jeden komentarz

  1. Wspaniały facet, fajna firma, historia jej sukcesu powinna być wykładana na uczelni

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

Ta strona używa Akismet do redukcji spamu. Dowiedz się, w jaki sposób przetwarzane są dane Twoich komentarzy.

Ta strona używa plików cookies Używamy cookies niezbędnych do działania strony oraz — za Twoją zgodą — analitycznych i marketingowych. Możesz zmienić ustawienia w każdej chwili. Polityka prywatności

Ustawienia cookies

Wybierz kategorie, na które wyrażasz zgodę. Możesz zmienić tę decyzję w każdej chwili.

Niezbędne

Konieczne do działania strony — nie można wyłączyć.

Analityczne

Pomagają analizować ruch na stronie (np. Google Analytics). Dane są anonimowe.

Marketingowe

Służą do wyświetlania spersonalizowanych reklam (np. Meta Pixel, Google Ads).

Administrator: Instytut Biznesu Rodzinnego sp. z o.o.
RODO: info@ibrpolska.pl  |  Polityka prywatności