Edukacja

Zrównoważony rozwój to dziś jeden z najważniejszych kierunków strategicznych w biznesie. W niniejszym case study stawiam odważną tezę i jednocześnie zapraszam do dyskusji: nikt bardziej konsekwentnie nie realizuje założeń, celów i wartości, jakie niesie ze sobą zrównoważony rozwój, niż firmy rodzinne. Czy to właśnie długofalowe myślenie, odpowiedzialność międzypokoleniowa i silne …

Sukcesja w firmach rodzinnych to jedno z najważniejszych wyzwań, które spotyka każdego przedsiębiorcę. Jest to proces nie tylko trudny, ale i wyjątkowy, gdyż odbywa się zaledwie raz na pokolenie. Właściciele firm, którzy stają przed tym zadaniem, zazwyczaj nie posiadają wystarczającego doświadczenia, by przeprowadzić sukcesję samodzielnie. Pojawiają się liczne pułapki prawne, …

Znamy to powiedzenie: „Darowanemu koniowi w zęby się nie zagląda”. To piękna metafora wdzięczności – jeśli coś dostajesz, nie powinieneś tego kwestionować, oceniasz prezent jako całość, a nie zagłębiasz się w jego stan techniczny. Ale w sukcesji firm rodzinnych to powiedzenie absolutnie się nie sprawdza. Co, jeśli ten koń, którego dostajesz, …

Firma rodzinna to marka – to zobowiązuje! Do tej pory jak skarb przechowuję wizytówkę mojego dziadka „Augustyn Herman i Syn”. Przedsiębiorczą rodzinę Hermanów, która przez kilka pokoleń prowadziła w Lesznie garbarnię białoskórniczą, znali wszyscy mieszkańcy mojego rodzinnego miasta. Gdy urodziłam się ja, garbarnia po upaństwowieniu nie należała już do rodziny …

Dla firm rodzinnych strategia właścicielska ma dwa konteksty – planuje się strategię biznesu oraz strategię rodziny biznesowej. Połączenie tych dwóch obszarów w jednej strategii właścicielskiej jest niezbędne z punktu widzenia efektywnego konkurowania na rynku, jak i planowania wielopokoleniowej i innowacyjnej firmy. Strategie biznesu mają na celu zapewnienie rentowności i wzrostu …

Inteligencja emocjonalna – harmonia w relacjach i autorytet sukcesora Wspólne rodzinne przedsięwzięcia, wspólne wakacje, święta i uroczystości – to doskonałe okazje, aby sprawdzić i kształtować w praktyce umiejętności związane z inteligencją emocjonalną i społeczną. Wszystkie te wydarzenia mogą być czasem radości, wzajemnego zrozumienia i porozumienia oraz czasem współdziałania wszystkich członków …

Czy można z Polski eksportować globalnie innowację społeczną?  Kampania z Polski „Dwie Godziny dla Rodziny/Człowieka” (#2h4family/4human) podbiła świat! Zaangażowały się już firmy z 59 krajów. To oznacza, że pierwsza polska kampania wellbeing adresowana do pracodawców jest już celebrowana w co trzecim państwie na świecie. Można powiedzieć, że polska kampania, w której …