Czym jest sukcesja w firmie i jak ją przeprowadzić? Dowiedz się, jak przygotować sukcesję i sprawnie przekazać majątek w przedsiębiorstwie.
Czytaj więcej »Czym jest sukcesja w firmie rodzinnej?
Firma rodzinna a strategia właścicielska
Niewyjaśnione zasady właścicielstwa to największe zagrożenie dla długowieczności firm rodzinnych. Właśnie dlatego to pytanie – ilu właścicieli może mieć jedna firma – jest dziś tak ważne. Przeczytaj artykuł!
Czytaj więcej »Firmy rodzinne w Polsce jako filar gospodarki
Czym są firmy rodzinne? Sprawdź, dlaczego są motorem napędowym dla polskiej gospodarki. Przeczytaj artykuł!
Czytaj więcej »Internacjonalizacja firm rodzinnych. Wyzwania i szanse w gospodarkach przechodzących transformację
Jednym z najważniejszych kroków, który pozwala firmom rodzinnym nie tylko przetrwać, ale także osiągnąć długofalowy sukces, jest internacjonalizacja. Firmy rodzinne odgrywają kluczową rolę w wielu krajach, w tym w regionach, które przechodzą dynamiczne procesy transformacji gospodarczej. W krajach Europy Wschodniej, leżących na Bałkanach i innych gospodarkach przechodzących transformację, firmy rodzinne …
Czytaj więcej »Doradca rodziny biznesowej. Znaczenie odpowiedniego partnera wspierającego proces sukcesji.
Sukcesja w firmach rodzinnych to jedno z najważniejszych wyzwań, które spotyka każdego przedsiębiorcę. Jest to proces nie tylko trudny, ale i wyjątkowy, gdyż odbywa się zaledwie raz na pokolenie. Właściciele firm, którzy stają przed tym zadaniem, zazwyczaj nie posiadają wystarczającego doświadczenia, by przeprowadzić sukcesję samodzielnie. Pojawiają się liczne pułapki prawne, …
Czytaj więcej »Camp International – best practice międzynarodowego family business
Camp International to międzynarodowy program, który powstał z myślą o firmach rodzinnych, które rozwijają się poprzez ekspansję oraz są tuż przed lub w trakcie sukcesji. W Polsce nie mamy jeszcze tak bogatych tradycji sukcesyjnych jak kraje zachodnie, dlatego też możliwość uczenia się i inspirowania od naszych sąsiadów, którzy są już …
Czytaj więcej »Dlaczego rodziny biznesowe zakładają kolejne firmy? – proces przedsiębiorczości
Rodziny biznesowe, które przez pokolenia prowadzą własne firmy, z biegiem czasu napotykają na wyzwania związane z utrzymaniem stabilności i długoterminowego rozwoju swoich przedsiębiorstw. W takich przypadkach zakładanie nowych firm staje się naturalnym krokiem, który pozwala nie tylko na dywersyfikację majątku, ale również na wprowadzenie nowych osób do działalności gospodarczej oraz …
Czytaj więcej »ESG – obowiązki przedsiębiorców. Zielony Ład
Przyjmując Zielony Ład (Green Deal) w 2019 r., Unia Europejska wyznaczyła kurs na bardziej zrównoważone inwestycje, wprowadzając termin ESG do porządku biznesowego. Wprowadzenie zasad ESG w przedsiębiorstwie, pomimo możliwych początkowych trudności, ostatecznie stanowi konieczność dla utrzymania się w nowoczesnym i rozwijającym biznesie.
Czytaj więcej »Własność zobowiązuje! Rozwój w biznesie, harmonia w rodzinie.
W ubiegłym roku zrealizowaliśmy jubileuszowy X Międzynarodowy Kongres Firm Rodzinnych. Przez lata spotykaliśmy się z właścicielami i sukcesorami wspaniałych polskich firm rodzinnych, by rozmawiać na temat zmiany pokoleniowej, strategii, internacjonalizacji, profesjonalizacji biznesu. Spotkania te oraz nasza codzienna praca z rodzinami biznesowymi pokazały nam, że BIZNES nie wystarcza. Firmy rodzinne wyróżnia …
Czytaj więcej »Jacy pracodawcy wygrywają walkę o talenty w dobie AI? Wyniki konkursu „Firma Przyjazna Rodzinie | Człowiekowi”
Kolejny rok Instytut Biznesu Rodzinnego był Partnerem Strategicznym konkursu Family & Human Wellbeing Humanites Award („Firma Przyjazna Rodzinie | Człowiekowi) organizowanego przez Instytut Humanites. W pracach jury brała udział dr Adrianna Lewandowska – Prezes IBR. Są już wyniki! 80 proc. respondentów ankiety konkursowej określiło swojego pracodawcę jako wzór do naśladowania, …
Czytaj więcej »