Jak powiedział John F. Kennedy: „Przywództwo i uczenie się są sobie niezbędne”. Nie wystarczy więc urodzić się w rodzinie przedsiębiorców, by wiedzieć, jak poprowadzić przekazaną przez rodziców firmę. Aby móc odważnie wyznaczać strategię po zakończeniu procesu sukcesji, ciesząc się przy tym akceptacją oraz zaufaniem zespołów budujących przedsiębiorstwo, trzeba wcześniej zdobyć …
Czytaj więcej »
W Poznaniu spotkało się młode pokolenie polskiego sukcesorów biznesu rodzinnego. II Ogólnopolski Kongres Next Generation (www.nextg.pl), który odbył się w terminie 19-20 października. W wydarzeniu wzięło udział ponad 200 przedstawicieli młodego pokolenia polskiego biznesu, które w przyszłości przejmie w pełni odpowiedzialność za przyszłość firm rodzinnych prowadzonych obecnie przez swoich rodziców. …
Czytaj więcej »
Dla mniejszych firm rodzinnych jeden lub kilka pojazdów to często jedyne posiadane aktywa. I nie ma znaczenia, czy są one własnością firmy czy są finansowane leasingiem. Samochody są niezbędne w praktycznie każdej działalności. Niejednokrotnie pełnią funkcję biura, pozwalają dotrzeć do klienta lub zawieźć towar do kontrahenta. Dla każdego przedsiębiorcy, niezależnie …
Czytaj więcej »
Grupowanie oraz ustalenie łącznej wartości transakcji pomiędzy podmiotami powiązanymi jest jednym z bardziej zagadkowych i niesprecyzowanych zagadnień dotyczących cen transferowych, a mnogość występujących stanowisk organów i sądów powoduje jeszcze większe wątpliwości. Przedstawione zagadnienie dotyka również firm rodzinnych i jest kluczowym problemem ze względu na mnogość występujących powiązań osobowych. Dzień 1 …
Czytaj więcej »
W latach 80-tych ubiegłego stulecia Kazimierz Wierzbicki stanął przed życiowym dylematem: wyjechać z kraju i dalej rozwijać trenerską karierę, czy pozostać w Polsce i założyć własną, rodzinną firmę. Wybór padł na wartości rodzinne, a po znalezieniu niszy, wspólnie z bratem zaczął produkować puzzle. Dzisiaj Trefl to międzynarodowa marka, której puzzle, …
Czytaj więcej »Wzrost wewnętrzny, a zewnętrzny Przedsiębiorstwa działające w warunkach gospodarki wolnorynkowej muszą nieustannie planować i wdrażać strategie rozwoju. Intensywna konkurencja sprawia, iż warunkiem niezbędnym do przetrwania przedsiębiorstw staje się ciągły rozwój oraz dostosowywanie do nieustannie zmieniającego się otoczenia. Długoterminowy cel przedsiębiorstw, czyli wzrost ich wartości, można w zależności od obranej strategii, …
Czytaj więcej »
Nad Samsungiem zebrały się czarne chmury. Wiceprezes Lee Jae-yong oskarżany jest o przekazanie 36 mln dolarów łapówki. Pieniądze, miały ułatwić jego firmie połączenie dwóch filii, co nie spotkało się z aprobatą akcjonariuszy jednej z nich. W sprawę zamieszana jest także prezydent Korei Południowej Park Geun-hye oraz jej najbliższa przyjaciółka Choi …
Czytaj więcej »
Mateusz Zyguła to jedna z najbardziej rozpoznawalnych postaci świata reklamy on-line. Jego rodzice na początku lat 90. rozpoczęli działalność w branży mięsnej. Obecnie spółka Grzegorz Zyguła i Synowie zatrudnia ponad 1200 osób i nadal się rozwija. Atmosfera przedsiębiorczej działalności rodziców zakorzeniła żyłkę do interesów w małym chłopcu. Nie chciał on jednak …
Czytaj więcej »
Od 1 stycznia 2017 roku zaczęły obowiązywać nowe regulacje dotyczące dokumentacji podatkowej transakcji lub innych zdarzeń. Przyczyną wprowadzonych zmian w polskich przepisach prawnych była konieczność ich dostosowania do wytycznych OECD (Wytyczne w sprawie cen transferowych dla przedsiębiorstw wielonarodowych i administracji podatkowych). Warto podkreślić, że Polska, jako jeden z pierwszych krajów …
Czytaj więcej »
NextGeneration to termin, który staje się coraz bardziej rozpoznawalny w Polsce. Określa się nim sukcesorów w firmach rodzinnych. To dzieci firm rodzinnych, którzy przejęli, mają zamiar przejąć, bądź chcą kontynuować tradycje biznesowe rodziny na swoich warunkach. Do tej ostatniej kategorii zalicza się właśnie Jan Olszewski. Jego rodzice prowadzą jedną czołowych …
Czytaj więcej »