Firmy rodzinne są obecne w każdym kraju, działają w bardzo zróżnicowanych branżach i rozwijają się na miarę własnych możliwości. Niektóre z nich działają w pierwszym pokoleniu, inne w drugim lub trzecim, a jeszcze inne prowadzą swoje przedsiębiorstwa od wielu lat, pozwalając by upływający czas umacniał ich trwałość i rodzinną własność. …
Czytaj więcej »Dlaczego firmy rodzinne są… inne?
Bardzo wiele mówi się o wyjątkowości firm rodzinnych, o tym, jak bardzo różnią się od swoich nierodzinnych konkurentów, i to nie tylko ze względu na swoją strukturę zarządu. Pomimo wielu podobieństw do korporacji zarządzanych przez zewnętrznych managerów, takiej samej pracowitości, umiejętności czy kompetencji do działania w danej branży, firmy rodzinne …
Czytaj więcej »Kobieta – dobry manager nie tylko w firmie rodzinnej
Nie od dziś powszechnie wiadomo, że pozycja i rola kobiet na stanowiskach zarządczych w przedsiębiorstwach działających na rynku, nie jest jeszcze ani stabilna ani ugruntowana. Nieustannie toczone są dyskusje, czy płeć piękna podoła wyzwaniom, jakie stawia się przed prezesem czy członkiem zarządu. Ich naturalna i odmienna w porównaniu z męską, …
Czytaj więcej »Modele biznesowe firm rodzinnych – wyzwanie przyszłości
W dzisiejszych czasach, kiedy postęp technologiczny zaskakuje coraz to nowszymi rozwiązaniami, konkurencja nieustannie stara się nas wyprzedzić, wiedza jest powszechnie dostępna, a klienci stają się coraz bardziej wybredni w swoich oczekiwaniach i potrzebach, przedsiębiorca musi się bardzo napracować, aby utrzymać tempo na ciągle zmieniającym się rynku i gospodarce. Trzeba nieustannie …
Czytaj więcej »Wojciech Kruk – przedsiębiorca, inwestor, senator
Wojciech Kruk – były właściciel marki W.Kruk, a obecnie udziałowiec Vistula Group i inwestor w firmie Ania Kruk, prowadzonej przez jego dzieci Anię i Wojciecha jr. Kruków. Wywiad zrealizowany podczas I Międzynarodowego Kongresu Firm Rodzinnych www.kongresfirmrodzinnych.pl
Czytaj więcej »Bigelow Tea – amerykańska firma rodzinna pełna sukcesu!
Firma rodzinna to nieliczny podmiot, który z myśląc o przyszłości, myśli w kategorii dekad a nie lat. Coraz częściej słyszy się historie powstania i działalności tych firm rodzinnych, które zawojowały na rynku i pokonały barierę czasu kontynuując trwałość swojego przedsiębiorstwa przekazując je pod opiekę kolejnym pokoleniom. Niejednokrotnie kluczem do odniesienia …
Czytaj więcej »Swarovski – nie każdy kryształ co się świeci.
Biżuteria Swarovski już od bardzo wielu lat kojarzona jest przede wszystkim z błyszczącymi kryształami, które z dumą założy kobieta w każdym wieku. Kryształy Swarovskiego posiadają długą i bogatą historię sięgającą końca XIX wieku, która w połączeniu z doskonałą jakością wyrobów, tradycją i rodzinnym czynnikiem, zaowocowała ogromnym sukcesem marki, a także …
Czytaj więcej »Międzynarodowy Kongres Firm Rodzinnych – wideo relacja
Międzynarodowy Kongres Firm Rodzinnych To unikatowe w skali kraju wydarzenie dla przedsiębiorców rodzinnych. W I edycji wzięli udział m.in.: Ania Kruk, Wojciech Kruk jr. Wojciech Kruk senior, – dyrektor kreatywna, CEO, Inwestor w firmie Ania Kruk dr Adrianna Lewandowska, MBA – Prezes Instytutu Biznesu Rodzinnego Prof. Peter May – międzynarodowy …
Czytaj więcej »Planujemy, planujemy, planujemy – czyli po co strategia indywidualna?
Strategia, czy też myślenie strategiczne kojarzy się nam z tworzeniem wielkich planów i opracowań, w których uwzględniamy przyszłość firmy. A czy strategia może dotyczyć jednostki? W dzisiejszych czasach, w dobie komputerów, elektroniki, innowacyjnych rozwiązań i coraz szybciej postępującej technologii bardzo trudno jest przetrwać chociażby jeden dzień bez uprzedniego zaplanowania go. …
Czytaj więcej »Menadżer zewnętrzny w firmie rodzinnej – czy to zawsze musi być trudne?
Temat Firm Rodzinnych nabiera rozpędu w polskiej gospodarce: prowadzone są różne badania, powstają raporty i kolejne artykuły dotyczące ich działalności, sposobu dziedziczenia, sukcesji oraz roli sukcesora i nestora. W ostatnim czasie bardzo wiele dyskutuje się także na temat tego, czy w przedsiębiorstwie rodzinnym kluczowe stanowiska powinny być zajmowane przez faktycznych …
Czytaj więcej »