Najważniejsze FAKTY: Każdy musi zacząć od odpowiednio sporządzonego testamentu! Przekaż bogactwo, a nie problemy! W ostatnich latach coraz częściej niestety widzi się nagłówki gazet poświęcone historiom osób, które odeszły bez dobrze przygotowanego i spisanego testamentu. I pomimo ich zapewne ogromnego pragnienia, aby sprawy, które zostawili były uporządkowane, w rzeczywistości wygląda …
Czytaj więcej »Giorgio Armani przekazuje majątek fundacji
Niedawno cały świat zaczął mówić głośniej o Giorgio Armanim, a dokładniej o wartym 2,64 mld euro rodzinnym biznesie. Powodem nie była tym razem przymiarka do nowej kolekcji, a przymiarka do sukcesji. Giorgio Armani – jeden z najbardziej znanych na świecie projektantów – powiedział, że stworzył fundację „Giorgio Armani Foundation”, której …
Czytaj więcej »Czym jest ład rodzinny?
Marta Widz – Ekspertka Instytutu Biznesu Rodzinnego, pracownik prestiżowej uczelni IMD
Czytaj więcej »Sukcesja – jakie zmiany polskim przedsiębiorcom szykuje rząd
Instytut Biznesu Rodzinnego we współpracy ze Szkołą Główną Handlową, Zakładem Przedsiębiorstwa Rodzinnego przygotował dla Ministerstwa Rozwoju rekomendacje do projektu ustawy dot. sukcesji przedsiębiorstw rodzinnych o zmianie niektórych zapisów , a także o wprowadzenie zapisu o możliwości zakładania Fundacji Rodzinnych. Eksperci Instytutu widzą potencjał planowanego rozwiązania, które ma umożliwić tymczasowe …
Czytaj więcej »Elementy korporacyjne w firmie rodzinnej
O włączeniu wybranych elementów korporacji do firmy rodzinnej opowiada Ewald Raben – Właściciel firmy Raben. Bio: Ewald Raben urodził się w Winterswijk w Holandii. Studiował w Wyższej Szkole Transportu i Logistyki w Rotterdamie. W 1991 roku założył przedsiębiorstwo w Polsce. Wówczas obrót spółki wynosił 5 milionów EUR, dziś sięga …
Czytaj więcej »Wojciech Kruk – firma rodzinna
Wojciech Kruk Bio: Ukończył w 1969 studia w Wyższej Szkole Ekonomicznej w Poznaniu. W 1974 przejął rodzinny zakład jubilerski W. Kruk, istniejący od 1840. Na jego podstawie na początku lat 90. stworzył spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością, której prezesował do 1996, następnie spółkę akcyjną. Wojciech Kruk przewodniczył radzie nadzorczej tego przedsiębiorstwa. Stoi też na czele …
Czytaj więcej »Piotr Voelkel o sukcesji
W latach 1973 – 1979 pracował w Polskim Teatrze Tańca Conrada Drzewieckiego jako dyrektor techniczny[1]. Po sześciu latach założył własną firmę, w której produkował, sprzedawał w kraju i eksportował na zachód m.in. galanterię drewnianą i zabawki. W 1990 założył Grupę Kapitałową VOX, zrzeszającą firmy z branży wykończenia i aranżacji wnętrz. W jej skład …
Czytaj więcej »Budowanie międzynarodowej marki firmy rodzinnej
Polskie firmy rodzinne odgrywają bardzo ważną rolę nie tylko w gospodarce Polski, ale także coraz częściej i na świecie. Rozwijają się na tyle szybko, rozważnie i odważnie, że stają przed trudnym, a zarazem dającym wiele nowych możliwości wyzwaniem: wejściem na rynek międzynarodowy. Z czym musi liczyć się przedsiębiorca rodzinny decydując …
Czytaj więcej »5 rad skutecznej sukcesji
Jeżeli prowadzisz rodzinny biznes prędzej czy później będziesz chciał go przekazać. Jak się przygotować do sukcesji?, od czego zacząć? Poniżej 5 subiektywnych rad związanych z sukcesją – planuj, miej świadomość długości procesu sukcesji, rozwijaj dzieci, rozmawiaj o sukcesji oraz buduj rodzinny biznes. 1.Planuj jak najszybciej Sukcesja – to długotrwały proces …
Czytaj więcej »Kto powinien zacząć proces sukcesji?
Absolwent zagranicznego MBA, stypendysta Uniwersytetu St.Gallen w Center for Family Business i Uniwersytetu Wiedeńskiego w Institut für Familienunternehmen. Właściciel firmy doradczej Lewandowska & Partnerzy / Business Discovery od lat wspiera firmy rodzinne w zakresie strategii rozwoju, procesów sukcesyjnych oraz zarządzania zmianą. Członek Międzynarodowej Sieci Doradców Strategicznych w Berlinie. Założyciel i …
Czytaj więcej »